O concurso público dos Correios para contratar Carteiros poderá ter início até o mês de junho, segundo dados divulgados recentemente
Com a decisão de que a empresa não será mais privatizada, os Correios voltaram a focar em suas atividades internas e a demanda de um novo concurso público entrou em destaque para que seja suprida a demanda de pessoal.
Concurso Correios contará com 5 mil vagas para carteiros
A estimativa é que sejam oferecidas 5 mil vagas para cargos de nível superior e médio em diversos cargos, onde a maior oferta de oportunidades será voltada para o cargo de carteiro. A informação sobre a possibilidade de um novo processo seletivo foi confirmada por José Rivaldo da Silva, secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect). Os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para os cargos de nível superior.
Além disso, os colaboradores terão direito a diversos benefícios como vale cesta de R$ 295,77, vale-alimentação ou refeição de R$ 1.039,50 para quem atua 5 dias na semana ou R$ 1.228,50 para aqueles que atuam seis dias na semana, plano de saúde e vale-transporte.
A demanda por um novo concurso público é urgente, tendo em vista que a empresa possui um déficit de mais de 15 mil pessoas, apesar de possuir, atualmente, 85 mil funcionários. Entretanto, ainda falta a aprovação do novo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, para que o concurso seja realizado. Além disso, o edital ainda não foi divulgado.
Requisitos para algumas vagas
Para os cargos de Atendente Comercial, Operador de Triagem e Transbordo e Carteiro, é necessário contar com certificado de conclusão de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente. Já para o cargo de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior, é necessário possuir o ensino médio completo e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem. Para as vagas de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário ter concluído o ensino médio e o curso técnico em segurança do trabalho.
Já no caso do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, é preciso possuir diploma, certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura, além de certificado de conclusão do curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
Para o cargo de enfermeiro do trabalho júnior, é necessário possuir nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
Por fim, para o cargo de Médico do Trabalho Júnior, é preciso possuir ensino superior em Medicina, certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação ou denominação equivalente.
Quais conteúdos podem cair no concurso?
Para os candidatos de nível médio, é essencial estudar Português, Informática, Matemática e Geografia, entre outras matérias que podem ser exigidas no edital. Já para os candidatos de nível superior, as matérias podem incluir conhecimentos específicos do setor, além de Português e Informática.
Resumindo, este novo concurso público dos correios pode ser uma chance para quem deseja ingressar em uma empresa pública e garantir estabilidade no mercado de trabalho. Além disso, a oferta de vagas é uma oportunidade para preencher cargos que estão abertos, contribuindo para a melhoria da qualidade do serviço prestado pelos Correios aos brasileiros.
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