Gestores, trabalhadores e usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) em Manaus participaram de um painel de discussão sobre Democracia, Controle Social, Gestão do Trabalho e Educação na Saúde nesta quarta-feira, 19 de junho. O evento fez parte da 2ª Conferência Municipal de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CMGTES), realizada na Universidade Paulista (Unip), coordenada pelo Conselho Municipal de Saúde (CMS/Manaus) e pela Secretaria Municipal de Saúde (Semsa).
Elson Melo, presidente do CMS/Manaus, explicou que a conferência tinha como objetivo principal promover debates em torno do tema “Democracia, Trabalho e Educação na Saúde para o Desenvolvimento: Gente que faz o SUS acontecer”. A meta era envolver gestores, trabalhadores e usuários do SUS na criação de propostas para a formulação de políticas públicas em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde.
Durante o evento, Melo destacou a importância dos Conselhos de Saúde para a democracia no SUS, atuando na fiscalização e monitoramento das ações governamentais e na elaboração de planejamentos e orçamentos.
O segundo eixo temático, “Trabalho digno, decente, seguro, humanizado, equânime e democrático no SUS: uma agenda estratégica para o futuro do Brasil”, foi apresentado por Mircleide Santana, diretora de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde da Semsa. Ela destacou os avanços obtidos desde a 1ª CMGTES em 2005, como o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a realização de concursos públicos e a criação de diversas divisões e sistemas para melhorar a gestão do trabalho.
Mircleide enfatizou a necessidade de seguir pilares da gestão do trabalho para garantir um ambiente digno e seguro para os trabalhadores da saúde, o que, em última análise, resulta em melhor atendimento à população.
O terceiro eixo temático, “Educação para o desenvolvimento do trabalho na produção da saúde e do cuidado das pessoas que fazem o SUS acontecer: a saúde da democracia para a democracia da saúde”, foi apresentado por Karina Cerquinho, diretora da Escola de Saúde Pública (Esap/Manaus). Ela abordou temas como Educação Permanente, formação de novos profissionais, integração ensino-serviço-comunidade, e diversas formas de educação continuada e popular.
Karina destacou a importância da participação coletiva na conferência para enfrentar os desafios nesses processos e melhorar o trabalho desenvolvido pela Semsa.
Após a apresentação dos eixos temáticos, a conferência seguiu com a formação de grupos de trabalho para elaborar diretrizes e propostas. As propostas serão avaliadas, votadas e aprovadas pelos participantes na quinta-feira, 20 de junho, e encaminhadas para a Conferência Estadual de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, marcada para agosto.
O evento reflete o compromisso de Manaus em fortalecer o SUS através da participação democrática, da valorização dos trabalhadores da saúde e da implementação de políticas públicas eficazes.
