Diminuir as distâncias entre a demanda de mercado e a capacitação profissional é a essência da parceria iniciada entre a Secretaria de Estado do Trabalho – SETRAB e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI unindo as finalidades das entidades com seus instrumentos operacionais, para multiplicar a mão de obra adequada às necessidades do eixo do trabalho, na área industrial.
A avaliação da eficácia da união do estoque de competências foi exercitada por mais de 3 horas pelo secretário Breno Viana da Setrab, Arilson Vieira do SINE-AM, Aldemurpe Oliveira, diretor regional do Senai e Rogério Pereira, diretor técnico do Senai numa reunião de trabalho ampliada pela visitação à uma das 3 escolas profissionais do Senai – de elétrica e eletrônica-, onde, com 1600 horas da grade curricular da prática à teoria, os jovens, que começam com 14 anos, atingem o grau de excelência tão elevada que supera a chamada experiência comprovada no trabalho, substituída pelo dourado certificado de competência assinado pelo SENAI.
As informações coletadas no cotidiano da SETRAB na sua relação com o candidato ao trabalho, serão computadas com as ações de qualificação do SENAI para atingir a eficiência na avaliação e reavaliação dos cursos e da formação profissional que é ditada, na instancia final, pelas empresas que cobram sempre novos conteúdos de competência para se nivelar à competição da qualidade e da comercialização com unidades nacionais e internacionais.
O projeto de parceria será construído no seu desenho inicial na usina de criação e alternativas da SETRAB para analise e adequação dos técnicos do SENAI, ajustando deveres e obrigações para desaguar na finalidade comum que é a formação profissional e o encaminhamento às vagas oferecidas pelo mercado corrigindo o hiato nas duas pontas que não se unem pela ausência estratégica de informação e de atribuições.
Para o secretário Breno Viana, que abriu o caminho pavimentando o acordo, o expertise do SENAI na educação dos jovens, promovendo a um só tempo, o ensino convencional, mas sem fugir da teoria aplicada em oficinas construtivas deve ser inserido, como componente vital no mundo do trabalho, como exemplo para a geração de outras unidades de formação profissional e a parceria com a SETRAB, representa um passo importante para alargar a participação do mundo produtivo na educação profissional.
A direção do SENAI fez questão de mostrar o cenário da unidade de elétrica eletrônica, uma das 3 do sistema, sendo as outras de formação na construção civil e outra em metal mecânica, fechando o leque em torno das principais necessidades do mercado, que desaguam na demanda operacional do chamado chão de fábrica do Polo Industrial de Manaus.
O documento de divisão de competências no futuro contrato de trabalho entre a SETRAB e o SENAI está sendo construído pelo diretor do Sistema Nacional de Emprego – SINE-AM. Arilson Vieira, que participou de todas as etapas do campo do conhecimento e que tem o mapa das demandas identificadas no balcão de emprego do sistema, o que garante eficácia na seletividade dos cursos a serem aplicados.
“Precisamos ter a formação que o mercado cobra e a união de quem está na ponta da demanda que é a SETRAB e de quem possui as ferramentas da qualificação que é o SENAI precisa ser moldada de acordo com os procedimentos legais, custos e resultados” apontou o secretário Breno Viana.
Outro produto do Senai que despertou o interesse do secretário Breno Viana foi o modelo de articulação do ensino teórico com aprendizagem profissional, ligada à pratica dentro da fabrica que determina a qualificação absoluta do adolescente e garante o emprego tão logo o curso seja concluído, dentro do projeto “Jovem Aprendiz”, um dos mais perfeitos do sistema.
“O aluno fica um tempo na escola profissional em aulas práticas e no tempo seguinte trabalha na empresa, com direito a ganhos financeiros e o exercício da profissão no foco de resultados, o que significa a certeza da permanência no emprego” explicou o diretor do SENAI.
A amplificação da parceria entre as duas entidades, segundo o secretário Breno Viana ganhará avanços consideráveis com a implantação do plano de trabalho dentro do Pronatec que deverá estar formatado em julho, com a alocação de recursos e a definição de metas.
