Durante as férias escolares de julho, muitos brasileiros aproveitam para tirar alguns dias de folga com a família. No entanto, os Microempreendedores Individuais (MEIs) precisam se planejar cuidadosamente para descansar sem prejudicar seus negócios, de acordo com Enio Pinto, gerente de relacionamento do Sebrae.
Planejamento para Férias do MEI:
1. Escolha um Período de Baixa: Identifique períodos de menor movimento para programar as férias, como épocas de chuvas ou durante as férias escolares, quando a demanda pode ser menor.
2. Divida as Férias: Em vez de tirar um mês inteiro de folga, considere distribuir as férias em períodos curtos ao longo do ano, como quatro semanas espaçadas.
3. Informe seus Clientes: Avise seus clientes com antecedência sobre o período de férias. Utilize mensagens pelo WhatsApp, folhetos ou cartazes no estabelecimento e atualize suas redes sociais.
4. Provisione Financeiramente: Faça uma reserva financeira para cobrir os gastos durante as férias e a ausência de faturamento.
5. Antecipe Atendimentos: Pergunte aos clientes se desejam antecipar seus atendimentos antes do período de férias.
6. Realize Reformas: Aproveite o período de ausência para realizar consertos ou reformas no negócio.
7. Busque Inspiração: Viaje para locais inspiradores que possam trazer novas ideias e inovações para o seu negócio.
8. Delegue Tarefas: Se possível, contrate um funcionário e delegue atividades com antecedência para garantir que o negócio continue funcionando sem problemas.
Desafios para o MEI
Segundo Dora Ramos, contadora e CEO da Fharos Contabilidade e Gestão Empresarial, o MEI não tem direito a férias remuneradas como os trabalhadores contratados pela CLT. A negociação de férias é uma questão acordada entre o MEI e o contratante, mas não é prevista em lei.
Fonte: R7
