Ansiedade no trabalho: Um crescente desafio para a saúde mental em 2024

Foto: Reprodução/Internet

A ansiedade é a terceira principal causa de afastamento do trabalho no Brasil, conforme dados do Ministério da Previdência Social. Entre outubro de 2023 e setembro de 2024, o INSS concedeu 128.905 benefícios por incapacidade devido a “outros transtornos ansiosos”, incluindo ansiedade generalizada e transtorno de pânico. As principais causas de afastamento são dor nas costas (185.843 requerimentos) e transtornos de discos intervertebrais (150.066).


A ansiedade subiu de 10º lugar em 2021, com 49.481 afastamentos, para 5º lugar em 2023, com 80.516. O levantamento considera apenas afastamentos superiores a 15 dias que geraram benefícios. Os trabalhadores têm direito à estabilidade de 12 meses após a alta médica, se a doença estiver relacionada ao trabalho.

Os transtornos mentais, como episódios depressivos, também estão em ascensão. Em 2021, houve 49.582 licenças médicas para depressão; em 2023, esse número aumentou para 102.883. A advogada Lariane R. Del Vechio destaca que o ambiente de trabalho atual, dominado por tecnologia e metas abusivas, contribui para o aumento de doenças mentais. A falta de desconexão e a disponibilidade constante também agravam a situação.

O Brasil lidera em casos de ansiedade, e fatores como jornadas longas, metas agressivas, falta de reconhecimento e ambientes não saudáveis intensificam o problema. Leticia Maria Akel Mameri Trés, psiquiatra, observa que a ansiedade se torna incapacitante quando prejudica as atividades diárias.

Washington Barbosa, advogado e CEO do WB Cursos, vê uma epidemia de transtornos mentais no trabalho, caracterizando a situação como uma crise de saúde pública, especialmente entre a geração Z. Ele defende que a previdência deve adotar medidas preventivas, além de conceder benefícios.

Recentemente, o Ministério da Saúde atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho, incluindo transtornos mentais. O Brasil agora reconhece 347 patologias, como burnout e depressão. O benefício de incapacidade temporária pode ser solicitado através do Atestmed, exigindo a apresentação de atestado médico.

Como solicitar o benefício:

  1. Acesse o Meu INSS.
  2. Clique em “Pedir benefício por incapacidade”.
  3. Selecione o tipo de perícia e siga as instruções.
  4. Informe os dados necessários.

Documentação necessária:

  • Nome completo do requerente.
  • Atestado legível e sem rasuras, com data de emissão inferior a 90 dias.
  • Data de início do repouso e prazo estimado.
  • Informações sobre a doença e CID.
  • Assinatura e carimbo do profissional de saúde.

Fonte: R7

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