Uma filial do McDonald’s de Missouri, Estados Unidos, foi obrigada pela Justiça a indenizar emprego. De acordo com a Associated Press, a empresa terá que indenizar o jovem em US$ 56 mil, quase R$ 180 mil.
A vítima de preconceito se inscreveu pela internet mas, ao chegar para a entrevista, nem mesmo foi entrevistado pelo responsável da vaga, mesmo ele tendo experiência prévia de uma outra filial da rede em outro estado americano.
Mesmo a irmã do candidato se oferecendo para atuar como intérprete, o homem se recusou a entrevistar o rapaz.
A AP entrou em contato com a empresa, que não se manifestou sobre o ocorrido.
