Vinte e oito municípios do Estado já podem contar, pela primeira vez, com delegados de carreira, em reforço à estrutura da Polícia Civil do Amazonas, no interior. Os novos delegados fazem parte da turma de 89 servidores aprovados no último concurso realizado pelo Governo do Amazonas e que foram nomeados em abril.
Com a nomeação dos novos delegados, a Polícia Civil do Amazonas passa a dispor desses servidores em todos os municípios do Estado. Entre as cidades que recebem delegados de carreira pela primeira vez estão Apuí, Barreirinha, Ipixuna, São Sebastião do Uatumã e Boa Vista do Ramos, esse último distante 271 quilômetros de Manaus, e para onde foi, na última semana, o delegado Juan Carlos de Souza Valério.
De acordo Juan Carlos, o primeiro trabalho a ser feito na cidade é o de reconhecimento da população. “Espero que eu possa atender os anseios da comunidade. Quero me aproximar da população, das lideranças, procurar fazer parte da comunidade e entender seus problemas”.
O novo delegado, que anteriormente já atuava na Polícia Civil como investigador, pretende fixar raízes no município e já planeja a mudança da família. Casado há pouco mais de três anos, ele explicou que durante os primeiros meses vai se estabelecer na cidade e depois providenciar a ida da esposa, que permanecerá em Manaus nesse período.
Segundo o governador José Melo, a contratação de novos delegados, aprovados em concurso, faz parte da nova política de segurança pública do Estado, que intensificou os investimentos na área, tanto em pessoal quando em infraestrutura, e implantou o Ronda no Bairro. O orçamento do Governo Estadual para a segurança pública saltou de R$ 600 milhões em 2010 para mais de R$ 1 bilhão nos anos seguintes.
Com os investimentos, na Polícia Civil o número de servidores saltou de 1.437 para 2.235. Somente a categoria de delegados passou de 153 para 341. Antes do reforço, o trabalho de investigação no interior do Estado era conduzido por “chefes de delegacia”, policiais civis ou militares, muitos bacharéis em Direito, e com vasta experiência na área, que trabalhavam para suprir as necessidades dos municípios.
Reforço – Inicialmente, 48 municípios serão contemplados com 76 dos 89 novos servidores. Os demais serão lotados até o segundo semestre em delegacias do interior. Até o a semana passada, 28 municípios já contavam com a presença de 48 novos profissionais.
Cinco municípios, em que serão instituídos plantões, contarão com um maior efetivo de autoridades policiais, como Iranduba, onde foram lotados cinco delegados; Manacapuru contará com o reforço de seis delegados; Itacoatiara irá receber quatro delegados; Humaitá e Parintins, irão dispor de mais dois delegados, cada.
Genilson Parente Arruda é outro delegado que iniciará a carreira no interior do Estado. Titular da 56ª Delegacia Interativa de Polícia (DIP), em Jutaí, município da calha do Alto Solimões, ele destaca a proximidade com os países que fazem fronteira com o Brasil como Colômbia e Peru e, consequentemente, o tráfico de drogas, como os maiores desafios desse início de carreira como delegado.
“A cidade é rota de tráfico de drogas. As ocorrências estão associadas ao tráfico, que acaba incidido sobre a violência e em pequenos furtos, mas tenho boas expectativas de fazer um bom trabalho, dar mais qualidade aos procedimentos policiais lá feitos, auxiliando o Ministério Público”.
Formação – Durante três meses e meio, os então alunos-delegados participaram de intensas atividades no curso de formação, que segue a matriz curricular nacional. A preparação deles contou com a aplicação de disciplinas teóricas e práticas com embasamento nas áreas que envolvem o ser humano e conflitos, valorização profissional e saúde do trabalhador, práticas reflexivas da profissão, cultura investigativa, segurança pública e violência.
O curso foi realizado no Instituto Integrado de Ensino de Segurança Pública (IESP – Campus de Ensino 2), na zona norte da cidade, e posteriormente os discentes iniciaram um estágio supervisionado nas delegacias da capital e na Região Metropolitana do Estado para vivenciarem o dia a dia da profissão.
A formação contou com o apoio de profissionais especialmente escolhidos para a finalidade, que ministraram as aulas durante todo o período. Dentre eles, delegados e peritos da Polícia Civil, professores universitários e membros do Corpo de Bombeiros, cada um trabalhando disciplinas nas quais têm experiência.
Normas da Polícia Civil – Durante o período de formação, cada aluno-delegado recebeu um exemplar do compêndio de normas da instituição. O livro contém as portarias normativas da Polícia Civil e as leis que regulamentam o Sistema de Segurança Pública do Estado. Na ocasião, o delegado geral da PCAM, Josué Rocha, destacou que foi a primeira vez que uma turma de candidatos à titularidade é contemplada com o material durante o curso de formação.
“Tivemos a preocupação de prepará-los adequadamente. É importante que eles conheçam as normas da instituição porque vão comandar uma equipe. Caso, em algum momento, surgirem dúvidas, eles poderão recorrer ao nosso compêndio de normas. A experiência, é claro, vai ser adquirida no dia a dia da delegacia e na convivência com as pessoas, mas pelo menos vão ter uma ferramenta em mãos para auxiliá-los”, frisou.
