Muito mais do que o dinheiro, o salário emocional tem conquistado muitos adeptos no Brasil e no mundo
Um indivíduo exerce o seu trabalho por uma série de motivos, mas entre os principais estão o dinheiro, a manutenção de suas necessidades básicas, o prazer pelo que fazem e outras razões.
Atualmente, muito mais do que o dinheiro, o salário emocional tem conquistado muitos adeptos no Brasil e no mundo. O salário emocional, muito buscado entre os profissionais, passa por benefícios diferenciados que façam a diferença na vida das pessoas e chegam a ter uma ligação de propósitos de vida.
Com benefícios intangíveis, o salário emocional faz toda a diferença na vida do profissional. Entre estas vantagens podemos mencionar: horários flexíveis, folgas, creches, vale cultura, benefícios sociais, atividades de voluntariado ou espaços de lazer na empresa, reconhecimento, treinamento e outros.
Os benefícios do salário emocional
Conheça as vantagens que o salário emocional pode agregar na vida do profissional:
1. Autonomia: liberdade dada ao funcionário de administrar os próprios projetos;
2. Pertencimento: consciência de pertencimento a um grupo que valoriza sua atuação dentro da companhia;
3. Criatividade: liberdade criativa para mostrar suas potencialidades, apresentando projetos diferenciados;
4. Plano de carreira: vislumbrar projeção na carreira a médio, longo prazo dentro da companhia;
5. Prazer: garantia de poder desfrutar de momentos de alegria dentro do espaço de trabalho;
6. Crescimento pessoal: enfrentar desafios que o farão crescer do ponto de vista pessoal.
7. Propósito definido: certeza de que suas funções contribuem estrategicamente para os objetivos da empresa.
Como identificar o salário emocional?
Para identificar o salário emocional, o primeiro passo é avaliar quais os principais pontos da sua vida poderiam ser contemplados por um salário emocional. Posteriormente, é importante saber como sua empresa coloca estes aspectos como prioridade dentro das políticas de boas práticas da companhia.
Neste aspecto, se houver incompatibilidades que impactem significativamente para você, talvez o melhor seja buscar brilhar profissionalmente em outro local de trabalho, buscando estar mais satisfeito.
