Você, trabalhador, ficou satisfeito em receber o seu décimo terceiro salário agora em dezembro? Certamente que sim. Pois saiba que em algum lugar do mundo existem funcionários de uma companhia aérea que ficaram quase 8 vezes mais felizes do que você.
Depois que a Singapore Airlines anunciou um lucro líquido recorde do exercício 2023/2024, foi revelado que a aérea está concedendo um bônus equivalente a quase 8 meses de salário a todos os seus trabalhadores.
De acordo com um porta-voz da companhia que conversou com o Business Insider, o bônus se justifica devido a “uma fórmula de participação no lucro anual de longa data que foi acordada com nossos sindicatos de funcionários”.
Em 2023, o grupo registrou uma receita total equivalente a US$ 14,1 bilhões, um lucro operacional de US$ 2,02 bilhões e um lucro líquido de US$ 1,98 bilhões.
Os planos de participação nos lucros fornecem um incentivo adicional para os funcionários aumentarem o desempenho, beneficiando tanto os empregados quanto os empregadores — desde que aqueles no topo não estejam determinados a acumular todos os lucros de uma empresa.
O bônus de participação nos lucros da Singapore Airlines pode ser parte de seu pacote geral de remuneração, em oposição a um bônus discricionário, mas, mesmo assim, é uma quantia amplamente sem precedentes para qualquer empresa pagar como bônus, e as pessoas opinaram.
Para se ter ideia, a Emirates, uma das maiores companhias aéreas do mundo, oferece um bônus equivalente a 4 meses de salário, metade do oferecido pela Singapore.
Em 2023, a Singapore foi eleita a Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo Skytrax World Airline Awards, considerado o “Oscar” da aviação mundial.
Fonte: R7
