Samsung promove o maior ‘descarte de trabalhadores antigos’ dos últimos anos na fábrica do Amazonas

Samsung comemora aniversário demitindo mais de 250 trabalhadores antigos da fábrica de Manaus - foto: arquivo/divulgação

Samsung comemora aniversário demitindo mais de 250 trabalhadores da fábrica de Manaus


A Samsung do Distrito Industrial do Amazonas, que fatura mais de R$ 30 Bilhões/Ano, fez nos últimos dias o maior ‘descarte de funcionários’, muitos deles contratados a mais de 15 anos pela empresa que opera no Polo Industrial de Manaus

Monitorado pelo Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas, a demissão em massa foi registrada no período em que a empresa comemorava o alto faturamento de R$ 33 Bilhões de lucro em vendas de seus produtos industrializados no Polo Industrial de Manaus (PIM).

Foram quase 250 trabalhadores demitidos às vésperas deste Natal 2023. “É um absurdo o que a Samsung está fazendo no PIM. Eles faturam Bilhões ao longo do ano e demitem quando chegam perto das comemorações de Natal e Ano Novo”, observa o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas, Valdemir Santana.

Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos e da CUT-AM, Valdemir Santana – foto: Joab Ribeiro

Valdemir observou que uma empresa que tem o faturamento desta magnitude, também tem várias outras alternativas para manter o trabalhador nos seus postos de trabalho e sem prejuízos para as partes.

Santana questiona ainda: “Porque demitir no final do ano, durante o período de alta na inflação dos alimentos, por conta da estiagem dos rios do Amazonas?”. É falta de zelo pelo ser humano”, complementa.

Ação

O Sindicato dos Metalúrgicos e a Central Única dos Trabalhadores estão entrando com uma ação pública política contra a Samsung da Amazônia. A empresa, segundo o presidente dos Metalúrgicos, terá de rever a sua política de contratação e demissão de trabalhadores, assim como, respeitar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assinada por eles e a Entidade Sindical do Estado.

Valdemir diz que os coreanos da Samsung insistem em não cumprir com o acordo do benefício das Creches para crianças até 07 anos de idade.

Também não se importam de levar os trabalhadores ao extremo e aos hospitais, ao exigir deles atividades altamente repetitivas que causam Lesões por Esforço Repetitivo (LER). As denúncias são constantes e o Sindicato vai à Justiça do Trabalho para que a Lei seja cumprida.

Em novembro de 2023, a Samsung completou 28 anos de atividades industriais no PIM. “Muitos dos trabalhadores que ajudaram a construir esse império, foram os demitidos nesta nova leva de demissões em massa da empresa”, aponta Santana.

Aniversário e demissão em massa da Samsung – foto: redes sociais

A Samsung a muito adotou a política dos trabalhadores temporários. Ou seja, contrata e em menos de três meses, demite. Essa é uma forma encontrada pela empresa para evitar os pagamentos dos encargos sociais, os acordos coletivos e as indenizações previstas em Lei.

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