Prezados, boa tarde!
No dia 15/02/2023, este veículo de comunicação publicou matéria com posicionamento unilateral por parte do Sindicato dos Metalúrgicos, trazendo informações inverídicas e caluniosas a respeito da empresa Flextronics da Amazônia.
Assim, na qualidade de Advogado da empresa acima identificada, com fulcro no art. 5°, inciso V, da CF/1988 e arts., 2°, §1° e 5° da Lei 13.188/15, requer a solicitante que este portal de notícias proceda, no prazo máximo de 7 dias, nos mesmos canais de divulgação utilizados, com o mesmo destaque e prazo de duração o exercício do direito de resposta, em anexo apresentado.
Solicitamos que acusem recebimento deste e-mail e, na ausência de resposta, tomaremos as providências legais que cabem ao caso.
Atenciosamente,
DIREITO DE RESPOSTA PROPORCIONAL AO AGRAVO
Manaus, 22 de fevereiro de 2023.
Prezado Sr. George Luiz Curcio Ferreira, responsável pela administração de página.
Inicialmente, a matéria veiculada em 15 de fevereiro de 2023 exarou
posicionamento unilateral trazendo à público informações inverídicas e caluniosas de que a
FLEXTRONICS estaria: com transporte de trabalhadores em estado de sítio; fornecendo
alimentação deficitária; com Diretoria e “Advogado articulado” para atropelar as leis, os
trabalhadores e o que ficou decidido em CCT.
Pois bem. Cumpre-nos destacar que as acusações – completamente
infundadas – causam estranheza à FLEXTRONICS, pelos motivos que passaremos a expor.
O Transporte de funcionários da empresa é realizado por empresa
terceirizada com longa experiência na cidade de Manaus, todos os veículos são novos, com
ar condicionado, bancos confortáveis e reclináveis. Ademais, por previsão contratual, todos
são assegurados e revisados periodicamente.
Assim, a alegação de sucateamento por parte do Sindicato não passa de uma
inverdade que demonstra seu completo desconhecimento do transporte fornecido aos
empregados.
No que diz respeito ao fornecimento de alimentação, existe uma Comissão
constituída por 6 Colaboradores da FLEXTRONICS, onde estes por sua vez realizam reuniões
periódicas para a escolha e ajuste do cardápio mensal.
Não obstante isso, as refeições são fornecidas por uma terceirizada que,
igualmente, participa das reuniões com a Comissão para alinhamento da escolha do
cardápio e incorporação de melhorias.
FLEXTRONICS DA AMAZÔNIA LTDA – Avenida Torquato Tapajós, 7200 D, KM12, Colônia Terra Nova, CEP 69093-415.
Cumpre esclarecer, que as afirmações difamadoras não apresentaram
qualquer prova fática sobre o alegado, noutro giro, a Difamada reitera que o cardápio é
escolhido com antecedência através de reuniões entre a Comissão de colaboradores e a
Terceirizada fornecedora das refeições, onde há o ajuste e escolha do cardápio, com
acompanhamento nutricional.
Nota-se que é impossível atribuir a foto anexada na matéria à FLEXTRONICS,
não passando de uma leviandade tal argumentação.
No que diz respeito à Direção e Jurídico, a FLEXTRONICS é uma empresa
multinacional, com código de ética, compliance e procedimentos internos sólidos. Toda
conduta da empresa é pautada em estrita observância à legalidade, integridade e
valorização dos empregados, fato este que consagra a FLEXTRONCIS como uma das
melhores empresas para se trabalhar no mundo, segundo o consagrado Great Place To
Work. (gptw.com.br).
Atualmente, a FLEXTRONICS emprega em Manaus mais de 2050 empregados
diretos, além de gerar centenas de empregos indiretos, sendo, portanto, de se lamentar a
postura do Sindicato em desejar a saída da empresa, o que ocasionaria imediatamente o
fechamento de milhares de postos de trabalho, o que não deveria ser a vontade de quem
diz representar os interesses dos empregados.
Por fim, acrescentamos que o crime de difamação consiste na atribuição à
alguém de um fato desonroso, compondo um dos três crimes contra a honra tipificados pelo
Código Penal Brasileiro, pelo que adotará medidas judiciais caso haja a reiteração de
matérias de cunho Caluniosa e/ou Difamadora contra a sua imagem.
Estamos à disposição para maiores informações.
Manaus, 28 de fevereiro de 2023.
FLEXTRONICS DA AMAZÔNIA LTDA
Observação:
“Texto produzido pelo advogado da empresa, Cristiano Dantas, e publicado na íntegra, conforme pedido seu enviado por e-mail no dia 30 de março de 2023”.
